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ORGANISER : conseil, évaluation, recrutement


Ce n'est pas le salaire qui fait le bon candidat !

J'en ai assez des cabinets qui me vendent des CV !

Comment puis-je être certain de recruter la bonne personne !





 ÉVOLUTIONS & Projets vous apporte des solutions adaptées, à la gestion de vos Ressources Humaines :

De manière globale :

GPEC

Recrutement

Réorganisation

De manière individuelle :

Repositionnement

Evaluation interne et externe

Entretien annuel individuel

 

Bien recruter aujourd'hui, contribue à votre performance de demain.

Recruter, c'est "Trouver & Choisir".

Nous adaptons nos services à vos besoins et restons réactifs face à vos exigences avec :

- Evaluation de la personne en interne ou en externe.
ou
- Accompagnement au recrutement dit "à la carte".
ou
- Recrutement global : méthodologie unique basée sur 23 étapes.
ou
- Recrutement en nombre.*

Quelques exemples de recrutements (h/f) :

Consultant, DGA, DGS, Directeur Commercial, Chef de produit, DRH, Directeur de la Communication, Ingénieur, Responsable Administratif, Responsable des Systèmes d'Information, Infographiste, Secrétaire Général, Directeur d'usine, Assistant de gestion, Responsable commercial, Responsable Financier, Category Manager, etc...

* Nous pouvons vous accompagner dans des recrutements en nombre (plusieurs postes identiques à pourvoir simultanément), afin de vous aider à "choisir" les personnes les plus en adéquation avec le poste.

Votre objectif devient le nôtre : répondre efficacement au besoin de capital humain et minimiser la prise de risque.

Quelques exemples de recrutements en nombre (h/f) :
Agent de maîtrise, chefs d'équipe, chef d'atelier, chauffeur, commerciaux ...

Prestations adaptées = tarifs accessibles !



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Technoparc de l'Aubinière
2 av. des Améthystes
44338 NANTES cedex 03